一起来感受!这个矿有效、有趣、超有画面感的
分类:人生感悟 热度:

这是大家一直在追求的,却又很不容易做到。

山东能源枣矿集团柴里煤矿2017年实现安全生产“零死亡”,对于这个矿来说更是一件很不容易的事。

柴里煤矿是一个具有54年开采历史和拥有4万名职工家属的老矿,面对的是资源濒临枯竭,水、火、瓦斯、煤尘、顶板隐患突出,工作面安撤频繁,提升运输环节多等问题及不利局面。

面对这些问题,该矿实现“零死亡”,这个矿的安全培训教育工作可起了大作用。

该矿始终把安全教育培训作为提高企业安全管理水平、提升从业人员安全素质、保障矿井安全生产的重要途径,不断创新培训形式、丰富培训内容、突出培训重点……

不说虚的了,从三个手段下手,来和小编一起感受一下他们这些有趣、有用的安全教育和安全培训过程。


01

手段一:情景体验,唤醒生命感悟

运用历史上煤矿企业发生的矿难案例,采用专业VR设备,通过影像再现煤矿井下事故过程,从视、听、感多维度感受顶板事故、煤尘爆炸、井下火灾、机器伤人等事故发生时的惊心动魄、遇难人员的无助与场面的惨烈、亲人撕心裂肺的哭喊……让学员身临其境,切身感受和体验矿难所带来的危害,从而触动心理防线。

“砰、砰、砰”,在虚拟现实体验室,一批学员正在参加安全培训。画面中出现了一场惊心动魄的瓦斯爆炸事故。

讲解员:

“2006年11月5日11时38分,某某煤矿发生一起特别重大瓦斯爆炸事故,造成47人死亡、2人受伤,直接经济损失1213.03万元……父母失去了儿子、妻子失去了丈夫、孩子失去了爸爸……”

“儿啊,你在哪里啊!”

看着事故发生、听着老人声嘶力竭的呼唤,有谁能不为之动容?

效果:

据了解,凡是到这里接受培训的员工,一开始都抱着“试试”的想法,但经过情景体验“震撼”后,安全观念、安全行为都发生了巨变,并自觉在实际工作中警惕“违章猛于虎”,矿井“三违”比率实现了大幅下降。

02

手段二:沙盘演兵,提升实操技能

模拟操作系统搭载多媒体技术,利用声光语音提示功能,通过将设备操作使用拍摄成教学片,把枯燥无味的技能培训变成生动直观、图文并茂的趣味“电影”,更加生动、直观地向学员展示掘进机的操作方法和工作流程。

在采掘机模拟实训基地,一幅热火朝天的“生产场景”。培训师卢星宇正操作EBR-132型半煤岩掘进机模拟系统进行授课。利用这套模拟操作系统,学员们更加生动、直观地了解到了掘进机的操作方法和工作流程,这种培训形象生动,操作性强,只要在这里学会了,到井下就可以直接操作。

效果:

学员张琪说:“如果没有这套模拟操作系统,单凭理论教学,到生产现场我连开关按钮都找不到,通过模拟系统的反复演练,在井下稍加熟悉就可以操作了。”

03

手段三:心理治疗,重塑安全信仰

设有心理咨询室,针对突破预防“红线”的安全薄弱人物和“三违”人员,进行以“心理测试、分类定性、疏导纠偏、认知重塑”四环节心理体验培训,实现安全心理重塑。在心理测试环节,采取性格分析、箱庭测验、阳光会谈等方法找出学员安全思想“症结”。在分类定性环节,以九型人格为理论依据,梳理出9类性格18种人,精准“施治”。在心理疏导环节,突出宣泄疏导、情境体验、活动体悟个性化安全心理“纠偏”,实施人文关怀、亲情感化、理念槽刻共性化安全理念“槽刻”。在认知重塑环节,分为箱庭评定、问卷测评、跟踪评定三个阶段,塑造职工阳光、积极、正向、合作的心态,引导职工理清安全与生产、安全与效益、安全与企业发展的关系。

张成利,该矿一名职工。在去年底,张成利因照顾年迈多病的父母,连续几天没有休息好,在上夜班时打了个盹,被矿安监部门责令一般“三违”登记,并罚款200元,一时心情抑郁,产生了厌烦上班的不良情绪。为此,单位让他到心理咨询室接受治疗,针对他的情况,培训老师制定了“一人一策”治疗方案,通过运动和音乐解压、挂图疏解,缓解了精神压力;经过情感沟通、“家文化”和“亲情文化”熏陶教育,使其明晰了“三违”行为的危害性。

效果:

张成利说:“参加团队协作游戏后,让我明白了一人违章、大家遭殃的基本道理。安全生产不能靠个人实现,而是需要整个团队共同维护。”

一起来感受!这个矿有效、有趣、超有画面感的

安全工作永远在路上,除了确保设备安全可靠、还要保证职工思想“安全”,要不断创新安全培训教育模式,不断让安全培训教育更亲情、更实效、更具感染力,切实增强员工安全‘红线’意识和‘底线’思维,工作中自觉主动地维护安全生产,才能持续推动矿井稳健发展。

上一篇:北魏文化走进北大 从壁画和造像感悟另一个世界 下一篇:经典语录 人生感悟
猜你喜欢
各种观点
热门排行
精彩图文